공지사항

개인정보 처리방침 개정

2026년 7월 28일


개인정보 처리방침이 다음과 같이 개정되었습니다.

자세한 내용은 개인정보 처리방침을 참고해주시기 바랍니다.


개정 내용 및 사유 :

계약 종료로 인한 '주식회사 두들린' 삭제

  • 3조(개인정보의 제3자 제공) '주식회사 두들린' 삭제
  • 4조(개인정보 처리의 위탁) '주식회사 두들린' 삭제

현안

3. 개인정보의 제3자 제공

회사는 개인정보의 처리 목적에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 이용자의 동의, 법률의 특별한 규정(「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조)에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공하고 그 이외에는 이용자의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.

제공받는 자제공 목적구분개인정보 항목보유 및 이용 기간
주식회사 두들린채용플랫폼 ‘오퍼센트’를 통한 채용 관련 정보 및 혜택 제공선택성명, 전화번호, 이메일 주소, 이력서, 채용에 필요한 개인식별이 있는 정보접수 지원 후 3년, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기

※ 재난, 감염병, 급박한 생명・신체 위험을 초래하는 사건・사고, 급박한 재산 손실 등의 긴급상황이 발생하는 경우 회원의 동의 없이 관계기관에 개인정보를 제공할 수 있습니다. 자세한 사항은 여기를 눌러 확인하시기 바랍니다.

4. 개인정보 처리의 위탁

회사는 원활한 업무 처리를 위해서 아래와 같이 개인정보를 위탁하고 있으며, 관계 법령에 따른 위탁계약 시 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 필요한 사항을 규정하고 있습니다.

회사의 개인정보 위탁처리 기관 및 위탁업무 내용은 아래와 같습니다.

수탁업체위탁업무 내용개인정보의 보유 및 이용기간재수탁자
두들린채용 업무 위탁업무 목적 달성시 까지채널코퍼레이션, NHN Cloud, Twilio, inc

개정안

3. 개인정보의 제3자 제공

회사는 개인정보의 처리 목적에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 이용자의 동의, 법률의 특별한 규정(「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조)에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공하고 그 이외에는 이용자의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.

  • 정보주체가 사전에 동의한 경우
  • 법령에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우

※ 재난, 감염병, 급박한 생명・신체 위험을 초래하는 사건・사고, 급박한 재산 손실 등의 긴급상황이 발생하는 경우 회원의 동의 없이 관계기관에 개인정보를 제공할 수 있습니다. 자세한 사항은 여기를 눌러 확인하시기 바랍니다.

4. 개인정보 처리의 위탁

① 회사는 현재 개인정보를 외부에 위탁하여 처리하지 않습니다.

② 회사는 위탁계약 체결 시 「개인정보 보호법」 제26조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적·관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.

③ 「개인정보 보호법」 제26조제6항에 따라 수탁자가 당사의 개인정보 처리 업무를 재위탁하는 경우 회사의 동의를 받고 있으며, 본 개인정보 처리방침을 통하여 재수탁자와 재수탁하는 업무의 내용을 공개하고 있습니다.

④ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.


개정된 개인정보 처리방침은 2026년 07월 28일부로 효력이 발생하며, 개정 적용 일자까지 회원이 거부 의사를 표시하지 아니할 경우, 개정에 동의한 것으로 간주됩니다.

개인정보 처리방침 개정

2026년 6월 23일


개인정보 처리방침이 다음과 같이 개정되었습니다.

자세한 내용은 개인정보 처리방침을 참고해주시기 바랍니다.


개정 내용 및 사유 :

  • 3조(개인정보의 제3자 제공) 제공받는 자 '주식회사 두들린' 추가
  • 7조(정보주체의 권리, 의무 및 행사) 정보보안실 이메일 변경

현안

3. 개인정보의 제3자 제공

회사는 개인정보의 처리 목적에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 이용자의 동의, 법률의 특별한 규정(「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조)에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공하고 그 이외에는 이용자의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.

  • 정보주체가 사전에 동의한 경우
  • 법령에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우

개정안

3. 개인정보의 제3자 제공

회사는 개인정보의 처리 목적에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 이용자의 동의, 법률의 특별한 규정(「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조)에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공하고 그 이외에는 이용자의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.

제공받는 자제공 목적구분개인정보 항목보유 및 이용 기간
주식회사 두들린채용플랫폼 ‘오퍼센트’를 통한 채용 관련 정보 및 혜택 제공선택성명, 전화번호, 이메일 주소, 이력서, 채용에 필요한 개인식별이 있는 정보접수 지원 후 3년, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기

※ 재난, 감염병, 급박한 생명・신체 위험을 초래하는 사건・사고, 급박한 재산 손실 등의 긴급상황이 발생하는 경우 회원의 동의 없이 관계기관에 개인정보를 제공할 수 있습니다. 자세한 사항은 여기를 눌러 확인하시기 바랍니다.


개정된 개인정보 처리방침은 2026년 06월 23일부로 효력이 발생하며, 개정 적용 일자까지 회원이 거부 의사를 표시하지 아니할 경우, 개정에 동의한 것으로 간주됩니다.

개인정보 처리방침 개정

2026년 3월 23일


개인정보 처리방침이 다음과 같이 개정되었습니다.

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개정 내용 및 사유 :

  • 4조(개인정보 처리의 위탁) 수탁업체 '세일즈맵' 삭제

개정된 개인정보 처리방침은 2026년 03월 23일부로 효력이 발생하며, 개정 적용 일자까지 회원이 거부 의사를 표시하지 아니할 경우, 개정에 동의한 것으로 간주됩니다.

개인정보 처리방침 개정

2025년 8월 11일


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개정 내용 및 사유 :

  • 4조(개인정보 처리의 위탁) 수탁업체의 재수탁사 추가

개정된 개인정보 처리방침은 2025년 08월 11일부로 효력이 발생하며, 개정 적용 일자까지 회원이 거부 의사를 표시하지 아니할 경우, 개정에 동의한 것으로 간주됩니다.

개인정보 처리방침 개정

2025년 5월 20일


개인정보 처리방침이 다음과 같이 개정되었습니다.

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개정 내용 및 사유 :

  • 7조(정보주체의 권리, 의무 및 행사) “동의철회” 방법 및 절차 안내 추가
  • 10조(개인정보에 관한 책임자 및 서비스) 정보보안팀 명칭 정보보안실로 변경

개정된 개인정보 처리방침은 2025년 05월 20일부로 효력이 발생하며, 개정 적용 일자까지 회원이 거부 의사를 표시하지 아니할 경우, 개정에 동의한 것으로 간주됩니다.

개인정보 처리방침 개정

2025년 4월 9일


개인정보 처리방침이 다음과 같이 개정되었습니다.

자세한 내용은 개인정보 처리방침을 참고해주시기 바랍니다.


개정 내용 및 사유 :

  • 2조(개인정보의 처리목적 및 수집항목) '광고성 정보 수신 동의 시' 추가
  • 4조(개인정보 처리의 위탁) 수탁업체 '세일즈맵' 추가
  • 5조(개인정보의 처리 및 보유 기간) '광고성 정보 발송' 추가
  • 7조(정보주체의 권리, 의무 및 행사) '정보보안팀' 이름 변경
  • 10조(개인정보보호 책임자 및 연락처) '정보보안팀' 이름 변경

개정된 개인정보 처리방침은 2025년 04월 09일부로 효력이 발생하며, 개정 적용 일자까지 회원이 거부 의사를 표시하지 아니할 경우, 개정에 동의한 것으로 간주됩니다.